Apa Syaratnya Software payroll Dibilang Berkualitas?
7 Syarat Penting Membuat Software payroll yang Bagus
Kalo punya perusahaan besar
Pasti punya karyawan banyak
Cara mentransfer gaji besar
Pake Software payroll handal
Salam Mas Bro dan Mbak Bro
Punya perusahaan besar?
Tapi ribet dengan sistem penggajiannya?
Udah saatnya Mas Bro dan Mbak Bro pake Software payroll
Agar lebih mudah dalam administrasi penggajian karyawan.
Punya perusahaan besar dan berhasil di dunia usaha. Impian dari banyak orang. Sayangnya ga semua orang bisa melakuannya. Ga semua orang juga berhasil mengatasi masalah saat usahanya udah berkembang. Khususnya masalah keuangan.
Keuangan yang dimaksud bukan kesulitan mendapatkan penghasilan. Tapi kesulitan untuk melakukan penggajian. Kalo penggajiannya mudah dan cepat maka secara citra perusahaan akan dibilang bagus sama karyawan sendiri.
Apa Syaratnya Software payroll Dibilang Berkualitas?
Nah Mas Bro dan Mbak Bro gimana caranya menggaji karyawan dengan mudah cepat. Contoh sederhana aja ada 1000 karyawan dan kita gaji mereka semua setiap bulan. Ini bukan Cuma masalah kasih uang tunai ato transfer. Belum lagi terhitung penghitungan pajak dan biaya tunjangan serta bonus para karyawan. Wah, pasti Mas Bro dan Mbak Bro pusing tujuh keliling.
Baca Juga
1. Gimana Cara dan Panduan Untuk Meningkatkan Omset Penjualan : #PanduanKita16
2. Cara Membuat Review Produk yang Baik dan Menarik dengan Persentasi 100 Persen Disukai : #PanduanKita17
Jangan percuma dong teknologi semakin maju. Sistem penggajain diperusahaan juga harus semakin maju. Pake Software payroll adalah salah satunya jalan keluarnya.
Untuk hasil yang terbaik silahkan pilih software payroll terbaik ya. Buat perusahaan yang mau hemat biaya, bisa membuat Software payroll sendiri. Kalo ga punya karyawan yang bisa buat sendiri, tenang ada jalan keluarnya. Ada situs kok yang jual Software payroll.
Dengan memakai sofware payroll kita ga perlu pusing untuk hitungan gaji para karyawan, pajak, dan kapan gajian. Karna semua akan bekerja secara otomatis. Cukup perlu orang untuk sedikit sentuhan dan mengawasi aja.
7 Syarat Penting Membuat Software payroll yang Bagus
Nah, kalo udah yakin dengan memilih Software payroll terbaik. Maka selanjutnya adalah kita harus punya standar yang jelas. Karena 7 panduan agar Software payroll dinilai berkualitas, yaitu:
1. Software Payroll dengan Sistem Kerja yang Cepat (High Performance)
Software payroll bisa dibilang berkualitas pertama asalannya cuma 1. Karna sistem kerjanya yang cepat. Yah, orang bule bilang high performance. Kalo syarat pertama ini udah terpenuhi. Maka pekerjaan selanjutnya akan lebih gampang.
Nah, selanjutnya perlu diperhatikan soal sistem kerja sofware payroll yang cepat adalah meskipun banyak yang pake. Kecepatan dimaklumi kalo berkurang tapi jangan langsung turun drastis. Lola (baca : loading lambat) adalah masalah besar saat pake aplikasi apapun.
2. Software Payroll Mudah Dipahami dan Mudah Dipake
Kalo udah punya kecepatan pemakean yang bagus. Maka selanjutnya Mas Bro dan Mbak Bro adalah software ato aplikasi payroll-nya mudah dipahami dan mudah dipake.
Ga semua orang mengerti tentang software ato aplikasi payroll. Tapi kalo ada software ato aplikasi payroll yang gampang dipahami dan dipake sama pengguna baru. Itu baru namanya mantap. Ini untuk pertama-tama mungkin ga akan menjadi masalah yang besar. Tapi kalo udah ada yang namanya penggantian karyawan maka masalah akan jelas keliatan.
Jadi jangan ada kompromi untuk syarat yang kedua ini ya Mas Bro dan Mbak Bro.
3. Software Payroll dengan Keamanannya Berlapis
Karna ini urusannya dengan uang. Yah, ga usah disebut ya kalo seisi dunia ini sangat sensitif soal urusan duit. Jadi software ato aplikasi payroll harus bisa mengatasi ini. Keamanannya harus berlapis agar aman dari tangan-tangan jahil.
Ada baiknya keamanannya berlapis 2 sampe 3, memakai paswordnya dan kode yang terkirim lewat token, sms, ato email. Selanjutnya ada rekaman siapa yang pake. Sehingga kalo terjadi kesalahan dan pencurian maka akan mudah buat dilacak.
Mas Bro dan Mbak Bro yang punya perusahaan pasti setuju 100% dengan yang ini.
4. Software Payroll dengan Tampilan Bervariasi
Penampilan yang baik memang ga menentukan isinya. Tapi penampilan yang baik akan menarik kita untuk melihat sesuatu. Nah, dalam hal ini adalah software ato aplikasi payroll.
Buat karyawan baru, ini penting untuk menariknya mau belajar. Sedangkan untuk karyawan lama, jelas biar ga bosan. Oh ya, jangan sampe tampilan yang bervariasi buat ribet untuk dipake ya. Syarat 1 dan 2 diatas ga bisa diganggu gugat Mas Bro dan Mbak Bro.
5. Software Payroll dengan Fitur Multibahasa
Perusahaan kecil yang hanya punya rekanan di Indonesia. Pake software ato aplikasi payroll bahasa Indonesia aja ga masalah. Itu dulu. Kalo sekarang masa-masa MEA (baca : Masyarakat Ekonomi ASEAN) ini. Semua hal harus bisa multibahasa ga cuma karyawan tapi software ato aplikasi payroll juga.
Baca Juga
1. 10 Hal yang Harus Kita Tau Sebelum Belanja Online
2. 7 Kegiatan Produktif Biar Akhir Minggumu Ga Sia-sia
Kebanyakan software ato aplikasi payroll akan pake bahasa lokal dan bahasa Inggris. Untuk software ato aplikasi payroll di Indonesia maka seharusnya punya dua bahasa wajib yaitu Bahasa Indonesia dan Inggris.
6. Software ato Aplikasi Payroll-nya Bisa Online dan Offline
Kalo cuma dipake dikantor aja sih ga masalah software ato aplikasi payroll cuma bisa offline. Tapi kalo udah ada urusan diluar kantor gimana?
Kan, semua orang boleh asal buka software ato aplikasi payroll. Inilah kenapa software ato aplikasi payroll yang baik, bagus, keren, dan berkualitas itu harus bisa online juga.
Ada bantahan Mas Bro dan Mbak Bro?
7. Software Payroll Ada Fitur Pengguna dan Fitur Pengawas
Kedua fitur ini sangat penting untuk cegah kesalahan. Satu orang mungkin bisa salah tapi dua orang bisa meminimalisir kemungkinan kesalahan itu.
Kalo karyawan bagian keuangan udah selesai membuat laporan keuangan dan siap kirim gaji karyawan. Maka atasan akan menerima pemberitahuan dan melakukan pemeriksaan. Kalo ada kekurangan tinggal diperbaiki. Kalo udah beres maka tinggal kirim dan semua karyawan digaji.
Baiklah semua setuju ya.
Kalo udah setuju semua maka selesai.
Nah, 7 syarat diatas sebenarnya adalah syarat yang dasar aja. Terkadang perusahaan tertentu akan punya syarat tambahan seperti software ato aplikasi payroll nya punya rekaman data word, excel, ato pdf. Tergantung kebutuhan setiap perusahaan masing-masing.
Nah, kalo udah jelas dengan 7 panduan agar Software payroll dinilai berkualitas. Dimana kita Mas Bro dan Mbak Bro bisa dapatkan software payroll terbaik. Dimana ada yang jual software payroll dengan kualitas bagus?
Tenang Mas Bro dan Mbak Bro, saat ini ada situs www.software-payroll.com yang bisa dijadikan rekomendasi.
Kalo ada cara yang gampang untuk kerja, kenapa harus susah ya kan?
Masalah keuangan bisa selesai dengan software payroll.
Kalo rasa tulisan bermanfaat silahkan dibagikan ke temen dan keluarga ya Mas Bro dan Mbak Bro. Hmm, kalo ada yang mau kita obrolin silahkan tinggalkan komentar dibawah ya.
Semoga Berguna,
Senang bisa berbagi
Software payroll berkualitas
Pastinya akan memuaskan
Tapi semua akan ada batas
Jadi bagusnya dimanfatkan
Surabaya, Jawa Timur
17.00 WIB / Sabtu 27 Agustus 2016
Tulisan Teman Kita
Sumber Tulisan
Pengalaman Penulis
Sumber gambar :
blog.qontak.com diakses pukul 08:13 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
kecantikanmata.blogspot.com diakses pukul 08:09 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
leojuliawan.net diakses pukul 07:54 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
sgitahgoblog.wordpress.com diakses pukul 08:07 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
taadeers.blogspot.com diakses pukul 08:01 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
www.briliana diakses pukul 07:58 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
www.hong.web.id diakses pukul 08:03 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
www.jalansanasini.com diakses pukul 07:50 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
www.merdeka.com diakses pukul 08:25 WIB pada hari Selasa, 30 Agustus 2016
Tinggalkan Balasan
Anda harus masuk untuk berkomentar.